вторник, 24 августа 2010 г.
Обзор: 10 русских SaaS-систем управления проектами
воскресенье, 8 августа 2010 г.
Нам нужна ваша помощь
Катя Кокарева, 11 летАдрес: г. Москва
Клинический диагноз: последствия повторного острого нарушения мозгового кровообращения в бассейне средней мозговой артерии справа и слева по ишемическому типу; спастический тетрапарез; эписиндром; псевдобульбарный синдром; гиперкинетический синдром; нестабильность тазобедренных суставов.
Показано: 6 курсов комплексного лечения.
Необходимо: 1 800 000 руб. на лечение.
Катюша родилась в декабре 1998 года крепкой и здоровой. Но когда ей исполнилось четыре месяца, случилась беда. У Кати неожиданно нарушились локальные функции правого полушария головного мозга, или, как говорят медики, произошел ишемический инсульт. Он либо обрывает жизнь человеку, либо делает его беспомощно-обездвиженным.
Катюша выжила, но у нее была парализована вся левая половина маленького тельца.
Мама и бабушка начали бороться с Катиным недугом, каждый день, каждую минуту. И случилось чудо – двигательные функции у малышки начали потихоньку восстанавливаться. В три годика Катюша практически уже не отличалась от сверстников.
Но в январе 2002 года у Кати произошел еще один ишемический инсульт, теперь пострадало левое полушарие мозга. Девочку госпитализировали в Морозовскую детскую городскую клиническую больницу, где врачи несколько дней боролись за жизнь Кати.
Выписали Катю с еще более страшным диагнозом: острое нарушение мозгового кровообращения по смешанному типу. В височно-теменной области образовались кисты. Сами врачи признали свое бессилие перед болезнью. По крайней мере, те их них, к кому обращались за помощью, не обещали ни выздоровления, ни даже улучшения состояния девочки. Из-за риска нового инсульта серьезно лечить Катю в России никто не брался.
Катина мама нашла несколько крупных государственных клиник в Китае, где таких детей, как Катя, ставят на ноги. Мама долго выбирала и, наконец, выбрала одну из клиник – Шаньсийский реабилитационный центр в районном центре провинции Шаньси, в городе Тайюань. Мама познакомилась с главным врачом этой клиники профессором Го Синьчжи, которая была проездом в Москве. Гостья внимательно осмотрела Катю и сказала, что после семи трехмесячных курсов лечения состояние Кати значительно улучшится.
За последние годы мама Кати слышала много прогнозов и, конечно же, относится к ним с настороженностью. Но, судя по отзывам людей, проходивших лечение от подобных недугов в Китае, местная медицина очень эффективна в этом направлении. Китайские врачи могут дать девочке единственный шанс, а значит и веру, которой Катя и ее родные живут все последнее время.
Один трехмесячный курс лечения в этой клинике стоит около 300 тысяч рублей. Мама собрала все, что могла, и отправила в Поднебесную дочку в сопровождении бабушки Кати. С тех пор прошло полтора месяца.
Китайские врачи, если судить по отзывам бабушки, действительно работают не покладая рук. Ежедневные процедуры длятся около восьми часов в день – иглоукалывания, массажи, специальная лечебная гимнастика, речевой массаж, огромное количество других процедур.
Профессор Го Синьчжи обкалывает Катю собственным препаратом Дихосу и ставит иголки: в живот, в шею, над бровями. Процедура не для слабонервных: под кожу вгоняются длиные иглы, через 30 минут их «подкручивают» и еще проходит 30 минут, прежде чем их начинают вытаскивать.
Недавно Кате сделали маленькую операцию по пластике уздечек — подъязычной и под верхней губой. После операции девочка сможет четче выговаривать слова.
Катюша устала от иглотерапии и обкалывания, но сама признает, что лечение ей помогает. В телефонном разговоре с мамой она недавно похвасталась, что уже левой рукой может взять предмет на столе и донести кусочек хлеба до рта.
Катя сильная и терпеливая девочка, она обязательно преодолеет свой недуг, как это однажды уже случилось в ее короткой, но такой трудной жизни. Преодолеет – если пройдет не менее семи курсов лечения в Шаньсийском реабилитационном центре. Однако стоимость еще шести курсов лечения составляет для Катиной мамы, которая одна воспитывает и лечит тяжелобольную дочь, астрономическую сумму – 1 800 000 рублей! И хотя ей материально помогают лечить дочь сестра и бабушка Кати, трем женщинам все равно не собрать необходимую для лечения девочки сумму.
Из письма в СБОР:
«Я воспитываю дочку одна, помогают моя мама и сестра. И денег на оставшиеся шесть курсов 1 800 000 рублей нам не собрать. Наша поддерживающая лекарственная терапия в месяц съедает и мою зарплату, и бабушкину пенсию.
Если вы можете откликнутся на мое обращение и хоть немного помочь нам собрать требуемые средства, я буду искренне благодарна и признательна. Вы просто подарите нам новый шанс!
Обращаюсь ко всем людям, неравнодушным к чужому горю, помогите мне вылечить дочь! Без вашей помощи и поддержки нам не справиться».
Некоммерческое партнерство
"Союз Благотворительных Организаций России"
НП «СБОР»
Юр. адрес: 127273, Москва, ул. Олонецкая, д. 15А
ИНН 7715257832/771501001
р/сч 40703810400000000217
в АКБ "РУССЛАВБАНК" (ЗАО) г. Москва
к/сч 30101810800000000685
БИК 044552685
Яндекс деньги: 41001692439431
пятница, 30 июля 2010 г.
Обзорный материал: Бизнес-клубы Москвы
вторник, 13 июля 2010 г.
Русский перевод PMBoK 4-й редакции доступен для скачивания
Originally published at . You can comment here or .
После нескольких переносов сроков, перевод и верификация русской версии PMBoK 4-й редакции, наконец завершен! Русская версия Project Management Bosy of Knowledge 4-й редакции доступна для скачивания после авторизиции в зоне членов PMI, на официальном сайте PMI.
суббота, 10 июля 2010 г.
Как заключить Договор поставки товаров и что необходимо учесть?
Ее можно было бы избежать, если бы договор был заключен правильно. Как это сделать – читайте в статье. новой статье на Портале начинающих предпринимателей smallbusiness.ru
пятница, 2 июля 2010 г.
Про виртуализацию бизнеса
Выгоды очевидны: экономия на аренде места в офисе, траффике у провайдеров, обедах, транспорте... Минус — многое зависит от внутренней организации самого аутсорсера. То есть, раздолбай может поставить под удар выполнение всего проекта. Но это, если разобраться, проблема кадровиков и мотивации.
Тема мне весьма интересна: свой бизнес я тоже строю по виртуальной матрице.
По крайней мере, у меня есть опыт работы на прежнем месте, когда обязательное присутствие сотрудников в офисе только вредило качеству сервиса — и будет вредить им еще долгое время. Сами посудите: аналитики находились в одном помещении с менеджерами по продажам — с их бесконечными телефонными звонками и идиотскими вопросами по любому поводу. Еще один момент: работу мы начинали в 8 утра. Плюс час на дорогу — и вот уже проблемы...
Какие еще минусы и плюсы у такой работы? Для малого бизнеса, как мне кажется, значительно больше плюсов. А для среднего и крупного?
четверг, 1 июля 2010 г.
Услуги по регистрации, сертификации, СЭЗ, лицензированию...
Есть ли среди Вас заинтересованные в регистрации продукции, оборудования, экспертизе, СЭЗ, лицензировании?
Я представляю компанию Алянс Качества, www.allince-quality.ru
Компания является резидентом государственных структур и работает в системах подтверждения качества: Росздравнадзор, Роспотребнадзор, Госстандарт России.
Основные услуги:
1. оформление регистрационного удостоверения
2. регистрация изделий медицинского назначения
3. СЭЗ МЗ РФ на продукцию, проектную и техническую документацию
4. лицензия на медицинский вид деятельности
5. разработка, внесение изменений и регистрация нормативно-технической документации
6. оформление сертификатов и деклараций о соответствии продукции, отказных и гарантийных писем, протоколов испытаний.
Кто имеет необходимость, звоните:
8(495)915-62-38
8(495)782-50-66
8(495)782-60-99
Работаем быстро, цены доступные. Гарантия качества!
среда, 30 июня 2010 г.
Предложение инвесторам
Вы инвестор и ищете выгодные проекты для капиталовложений? Вы устали от жульнических предложений и “дутых” проектов, заполонивших отечественный рынок?
Поздравляем! Ведь отныне у Вас появилась возможность инвестировать свои средства в надежные и стабильные венчурные проекты, находящиеся на территории Западной Европы!
Наш фонд предлагает Вам уникальную возможность инвестировать капитал в высокотехнологичные фирмы, которые находятся на территории Германии. Не упустите возможность получить более чем 300-ный% доход от вложенных средств!
Только последний из наших проектов принес своим вкладчикам феноменальную прибыль в 1200% на вложенный ими капитал!
Вкладывайте свои средства только в отработанный многолетний опыт и в реальные, работающие проекты! Более подробную информацию о том, где и как приумножить свой капитал, Вы сможете найти на нашем сайте
четверг, 27 мая 2010 г.
Риты Малкахи больше нет
-
Originally published at . You can comment here or .
В субботу, 15 мая 2010г., после пятилетней борьбы с раком, умерла Рита Малкахи, основатель компании RMC Project Management, Inc.
вторник, 18 мая 2010 г.
Осталось 2 дня до начала 2-ого модуля тренинга по управлению требованиями в г. Минске
Осталось 2-дня до начала 2-ого модуля «Мастерство работы над сценариями использования системы и не функциональными требованиями» 21-22 мая. Несмотря на то что это 2-й модуль, темы которые в нем подымаются могут изучаться отдельно друг от друга и от 1-ого модуля :
Для того чтобы сделать участие более удобным для желающих принять участие в полном тренинге и с друзьями мы разработали специальную систему скидок также предусмотрена скидка для иногородних !
Рекомендую поторопится, так как осталось всего несколько мест а перенести тренинг в другое место не удастся.
p.s. Открыта регистрация на 1-й модуль в и на 2-й модуль в
Источник
четверг, 6 мая 2010 г.
«В деловом мире продаются схемы бизнеса, а не голые идеи, пусть и гениальные»
понедельник, 3 мая 2010 г.
Электронная книга «Финансовая грамота» бесплатно
Доказано, что люди, умеющиее грамотно планировать свои , более эффективны и в работе, вне зависимости от того, на каких позициях и в какой сфере они работают. Поэтому повышение уровня финансовой грамотности это ключ к финансовому благополучию граждан и повышению производительности труда и залог здорового развития экономики России в целом.
Знание основ "личной экономики" позвояляет людям не только избежать целого ряда ошибок и финансовых потерь, по и дает возможность увидеть новые преимущества и интересные возможности.
Книга, которую Вы скачаете с нашего сайта, — это наглядный пример синергии научного коллектива, финансовой и некоммерческой органиации в создании в России полноценного академического . Это книга не только интересно рассказывает о важных вещах, но и опирается на очень специфической российский опыт развития финансовой грамотности вкупе с проверенной международной практикой, что делает ее по-натсоящему уникальной.
Зденек Турек, Президент ЗАО КБ "Ситибанк", глава Citi в России и странах СНГ
Книга «Финансовая грамота» создана в рамках совместного проекта Международного форума лидеров бизнеса (IBLF), Российской экономической школы, при поддержке Citi Foundation и Visa и распространяется Международным форумом лидеров бизнеса (IBLF) и рекомедована к прочтению .
суббота, 10 апреля 2010 г.
Новые материалы на Портале начинающих предпринимателей!
Головченко Инна — основатель и партнер Юридической компании "ЭНСО", выпукник Президентской программы подготовки управленческих кадров, член Правления ВОО "Российское Управленческое Сообщество", Лауреат проекта "Кадровый резерв — профессиональная команда страны" от г.Москва рассказала в Порталу начинающих предпринимателей Smallbusiness.ru о том, как устроен юридический бизнес.
четверг, 8 апреля 2010 г.
Greg Balestrero?
вторник, 30 марта 2010 г.
Роль Project Controls на этапе инициации строительного проекта
Предтендерная подготовка объема работ для инфраструктурного строительного проекта.
Если в компании Заказчике нет отдельного специалиста (или отдела), выполняющего функции Project Controls, то это должен делать PM. Для облегчения работы с Подрядчиком уже на этапе выполнения проекта нужно очень внимательно смотреть те части Объема работ, которые касаются требований к документации.
1) Документ, который может называться Детальный рабочий план, или как-то иначе, но смысл его — это график и текстовое его сопровождение, которое должно описывать орг.структуру проекта со стороны Подрядчика, WBS, задачи (с привязкой к задачам Объема работ, описанием результатов и методов определения выполнения — инженерная оценка, физические объемы, и т.п.) Здесь должны приводиться недвусмысленные требования к содержанию такого документа в целом, и к отдельным его частям. В частности, требования к графику — МКП, уровень детализации, наполнение ресурсами (при необходимости).
2) Отчетная документация — ежедневные, еженедельные, ежемесячные отчеты. Требования к содержанию. Обязательное требование об отчетности в разрезе WBS и с использованием утвержденных методов определения выполнения.
Основная задача Специалиста по контролю проекта — как это ни банально — контролировать выполнение проекта. Участие его в разработке контрактных требований существенно облегчит его работу на этапе выполнения контракта. Например, требования к интеграции WBS и сметы (или наполнение ресурсами), а также регулярная отчетность в разрезе WBS и по определенным изначально правилам поспособствуют использованию EVM (при всех её недостатках) в качестве методики контроля выполнения проекта и расчета прогноза.
воскресенье, 21 марта 2010 г.
Ищу SaaS систему управления проектами
Я ищу простую в освоении и в то же время гибкую систему управления проектами для . На данный момент я понял, что это должна быть SaaS-система, т.к. разово много заплатить за нее я не смогу, а каждый месяц по чайной ложке — вполне.
Пока успел посмотреть:
()
()
Еще собираюсь глянуть на:
Прошу совета у сообщества — с какими из перечисленных систем вы работаете или работали? С какими сложностями или наоборот радостями столкнулись?
Какие системы из отсутствующих в моем списке можете посоветовать (ищу строго русскоязычную и именно web-based)?
Спасибо заранее всем откликнувшимся.
суббота, 20 марта 2010 г.
Правила хорошего тона при планировании в MS Project
а) Оценка проекта (обычно на стадии pre-sale)
б) Мониторинг текущего состояния проекта (естественно, на стадии выполнения проекта)
Следующие рекомендации относятся к задачам класса б):
1) Добавьте колонку Work и оценивайте задачи в терминах трудоемкости (человеко-часы или дни), но не в терминах длительности (просто часы или дни).
2) Назначайте на одну задачу одного исполнителя. По возможности избегайте назначать исполнителям загрузку, отличающуюся от 100%. По возможности.
3) Определите и придерживайтесь единого подхода к наименованию задач (например, начинайте все задачи со стандартных отглагольных существительных (типа "Разработка ...", "Определение ....")
4) ВСЕГДА используйте ОДНУ корневую задачу, суммирующую все работы по проекту
5) Определите и придерживайтесь однородной гранулярности задач (например, от 1 до 5 человеко-дней..). Использование для оценки человеко-дней (а не человеко-часов) загрубляет оценки в большую сторону, что, как правило, положительно сказывается на их реалистичности.
6) Добавьте колонку % выполнения перед колонкой Task
7) Не злоупотребляйте зависимостями маежду задачаими. На практике ситуация,когда задача 2 не может ДАЖЕ НАЧАТЬСЯ до ПОЛНОГО ЗАВЕРШЕНИЯ задачи 1 встречается КРАЙНЕ редко. Чаще задача 2 не может ЗАКОНЧИТЬСЯ до завершения задачи 1,но управлять такой зависимостью сложно. Посему. В хорошем плани зависимостей МАЛО.
7) Порядок же выполнения работ в хорошем плане В ОСНОСВНОМ определяется приоритетом задач. Соответственно,используйте колонку Priority.
8) Включите в опциях левелинга режим Automatic, правило "Priority, standard", запретите Проджекту переназначать ресурсы и разбивать задачи
9) ОПАСАЙТЕСЬ установки constraints на выполнение задачи типа "Starts not earlier then". Такие задачи редки. Установите бледно-серый серый цвет шрифта на колонки Start и Finish, чтобы подсознательно полагать их нередактируемыми и НИКОГДА не изменять значения в этих колонках вручную. ВЫ выставляете трудоемкость, ресурс, приоритет задачи (+ иногда зависимость). ПРОДЖЕКТ определяет даты старта и финиша.
10) После левелинга во вьюшке Resoursece usage не должно остаться ни одного ресурса,покрашенного красным (overallocation)
11) После левелинга хорошего плана трудоемкость распределяется между ресурсами in a meaningful manner. Если наша цель сделать работу поскорее, у нас есть 2 человека, но один по плану работает 100 часов,а другой 10,то это непонятно. Либо нужно постараться распределить работы 50-50,60-40 и т.п., т.е. почти поровну; либо иметь вменяемое объяснение, почему так делать нельзя или не следует
12) Если сегодня 26 мая, то все работы, дата старта которых <= 26 мая, должны иметь % выполнения > 0; все работы, дата завершения которых <= 26 мая, должны иметь % выполнения = 100. Если есть работы, не удовлетворяющие этому условию, значит план неактуален и требует обновления
13) Не должно, как правило, быть работ, на которые не назначены ресурсы.
14) Критический путь должен состоять из meaningfull tasks. Если в проекте по разработке ПО срок завершения определяется работой по созданию пользовательской документации, это выглядит странно.
А какие у вас правила хорошего тона?
воскресенье, 14 марта 2010 г.
«Эффективный бизнес — это любимое дело, а его качество зависит от качества сотрудников!»
суббота, 13 марта 2010 г.
Интернет, как сфера сумасшедших возможностей
пятница, 12 февраля 2010 г.
Бизнес-ориентированность в общении
Во-первых, меня смущает ощущение того, что эти люди с первой же минуты общения чего-то от меня хотят получить, предлагая мне настойчиво то, о чем я их в общем-то и не просил. При этом предлагают они вещи, как правило, нематериальные и с трудом измеримые, а взамен хотят получить вполне материальные блага или конкретные нематериальные выгоды. При этом готовность совместно поработать на достижение конкретного измеряемого результата и получить оплату по факту его достижения стремится к нулю. Ценность же предлагаемого определяется при подаче как симбиоз уникальности и сверхэффективности, старательно огибая все возможные сравнительные характеристики с аналогами. Начинаешь разбираться — те же яйца, только перекрашенные.
Во-вторых, огорчает их нежелание общаться на отличные от их личного бизнеса темы. Все, что не приносит пользу такому человеку прямо сейчас или в перспективе, отбрасывается за ненадобностью в силу неэффективного использования времени коммуникации. Получается, что ты в их модель восприятия мира помещен априори исключительно как потенциальный платежеспособный клиент либо держатель выгодной для них возможности — и никак иначе. Варианты партнерства не рассматриваются принципиально ибо это, видимо, снижает статус такого человека при построении коммуникации и не позволяет позиционировать себя как дорогого "гуру". Альтернативные точки зрения рассматриваются свысока. Тебе пытаются озвучить представление о твоих же мыслях и поступках как единственно верное, а любые несовпадения — списать на то ,что ты, мол, сам в себе разбираешься плохо, а вот твой собеседник — он-то видит тебя насквозь.
Такая самоуверенная пассионарность на грани скрытого неуважения к своему визави на первых же стадиях завязывания контакта в моем случае оказывает моим собеседникам медвежью услугу, достигая эффекта прямо противоположного. Я прекрасно осознаю принципы "сам себя не похвалишь...." и "не обманешь — не продашь", но надо же еще и чувством меры и такта обладать!
В целом ,как мне кажется, такой подход в долгосрочной перспективе подорвет доверие реального сектора бизнеса к консалтингу в принципе. Способствует этому и практика использования консалтинговых договоров для отмывания откатных денег или освоения бюджетов методом "распила".
Какие мысли и мнения по этому поводу есть?